[아주초대석] 공정인사로 사기 진작…사회공헌 관심 '아너소사이어티'

임용택 전북은행장. [사진=전북은행]

노경조 기자 = 임용택 전북은행장의 강점 중 하나가 임직원들과의 소통이다. 임 행장은 "어떤 일이든 사람이 하는 것이기 때문에 네트워크를 어떻게 만들고 대응하는지가 중요하다"는 생각을 갖고 있다.

그는 "직장에서 직원들이 즐거워야 일할 맛이 나고, 조직에 활력이 생겨 성장해 나갈 수 있다고 본다"며 "취임 초부터 은행 비전(즐거운 직장, 강한 은행)에 따라 직원들과 소통하기 위해 노력해 왔다"고 말했다.

즐거워지기 위해서는 공정한 규칙이 필요하다고 말했다. 임 행장은 이를 위해 공명정대, 적재적소의 인사 원칙을 지키려 한다고 설명했다. 임직원들의 동기 부여를 어려운 데서 찾을 필요가 없다는 의미다. 그는 "뭐든 공정하다고 생각하면 즐거워지기 마련인데, 즐거운 직장은 결과물이고 그 동력은 바로 공정함에서 나온다"고 부연했다.

그의 경영 방식은 인문학, 미술작품 감상 등 취미와 여가시간을 통해서도 긍정적인 영향을 많이 받고 있다. 임 행장은 "미술과 역사에 관심이 많아 주로 인문학이나 신화와 관련된 서적을 읽는다"고 전했다. 또 "숫자와 씨름하다가 지치면 미술품을 감상하며 심신을 달랜다. 그림 안에 담긴 의미들을 헤아리며 생각을 정리하다 보면 마음이 평온해진다"고 그는 말했다.

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지역사회에 따뜻한 마음도 전파하고 있다. 올해 전북 아너소사이어티에 이름을 올린 것은 물론, 봉사활동 및 사회공헌에도 관심이 높다. 매년 당기순이익의 10% 이상을 지역사회에 환원한다는 전북은행의 목표도 지켜 왔다.

그는 "다문화가정을 비롯한 교육, 문화 등 다방면에 걸쳐 지원 사업을 진행하고 있다"며 "임직원으로 구성된 115개 팀의 지역사랑봉사단이 주인공이다"고 자랑했다.

개인적으로도 해마다 해외 봉사활동을 실천하고 있다. 올해는 연말께 임직원들과 캄보디아로 떠날 예정이다. 임 행장은 "봉사활동은 자기 살을 깎는 마음으로 해야 한다고 생각한다"며 "그것이야말로 스스로를 성장시키는 동시에 힐링의 또 다른 방법이다"고 강조했다.

◆약력
△전남 무안 출생(1952) △서울고 졸업(1970) △성균관대 졸업(1975) △대신증권 입사(1986) △ 기업금융·국제금융·영업부장 △림앤파트너스 대표(1996) △토러스투자자문 대표(1997) △토러스벤처캐피탈 대표(2000) △메리츠 인베스트먼트 파트너스 대표(2005) △페가수스 프라이빗에퀴티 대표(2008) △JB우리캐피탈 대표(2011) △현 전북은행장